Samsun Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü (İŞKUR), genç iş arayanların kariyerlerini geleceğe hazır hale getirmek ve sürdürülebilir istihdamı mümkün kılmak için kullanılabilecek aktarılabilir becerilerin belirlenmesine odaklanan proje araçları ve yöntemleri geliştiriyor. Bu kapsamda İŞKUR Samsun İl Müdürlüğü, söz konusu yöntemleri dezavantajlı genç iş arayanlardan oluşan proje hedef grubuyla uygulamayı hedefliyor.
BECERİLERİ KEŞFEDİLİYOR
Proje kapsamında temel amaç, gençlere etkili kariyer rehberliği sağlamak ve işgücü piyasasına katılımlarını sağlamak için aktarılabilir (soft-transversal) becerilerini keşfetmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olmak. Online platformda en fazla 20 dakika süren testin ardından sonuçlarını hızlı bir biçimde iş ve Meslek Danışmanları aracılığı ile değerlendirme firsatı bulan gençlerin yoğun ilgisini çeken FLOWS testinin uygulamalı tanıtımı, kapanış toplantısında gerçekleştirildi.
CİDDİ ADIMLAR ATILDI
Ayrıca proje kapsamında 5 ayrı yurt dışı toplantısı ile çeşitli kurum kuruluşlar ziyaret edilerek ve İŞKUR'un kurumsal kapasitenin de geliştirilmesi yönünde ciddi adımlar atıldı. Buradan yola çıkarak proje kültürünün geliştirildiği FLOWS projesinin ardından hayata geçirilecek diğer aktiviteler ve yeni projeler ile istihdam alanına dahil olma ile ilgili sosyal becerilerin belirlenmesi ve ölçülmesine yönelik araçlar ve yöntemler ile geleceğin işgücü piyasasında gençlerin dahil edilmesi ile şekillendirileceği bildirildi.
SAMSUN HABER İLE İLGİLİ İÇERİKLERE GÖZ ATIN.