Güncel

Kademeli ve erken emeklilikte yeni gelişme!

"İkinci EYT" olarak tanımlanan kademeli ve esnafa erken emeklilikte yeni gelişme yaşandı. Bağ-Kur prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200'e inmesini öngören kanun teklifi Meclis'e verildi. Kanun teklifini TBMM'ye sunan Akay, "So. 08/09/1999 tarihinden bir gün önce işe başlayan çalışanlar ile bir gün sonra işe başlayan çalışanlar arasında 17-20 yıl fazla çalışma süresi olması büyük bir eşitsizlik" dedi.

Kademeli ve erken emeklilikte yeni gelişme!
Abone Ol

1 milyona yakın kişinin gözü kulağı açıklanacak kademeli ve erken emeklilik paketinde. Hükümet kanadı kademeli emeklilik iddialarını yalanlasa da bu defa hamle muhalefetten geldi. Bağ-Kur'lu küçük esnaf da prim gün sayısının SSK'lı çalışanla eşitlenmesini bekliyor. Söz konusu erken emeklilik için Bağ-Kur prim gün sayısının 9 binden 7 bin 200'e inmesi gerekiyor. Böylelikle esnafın 5 yıl erken emekli olması sağlanacak. CHP'li Akay, bir günle mağdur olanlar için kademeli emeklilik ve ikinci 'EYT' olarak tanımlanan prim sayısının düşmesi için hazırladığı kanun teklifini TBMM'ye sundu. Gözler TBMM'den çıkacak kararda...

KANUN TEKLİFİ VERİLDİ

CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, memur ve esnafın emeklilik için gerekli prim gün sayısının 9000’den 7200’e düşürülmesi ve 8 Eylül 1999 - 16 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlara kademeli emeklilik imkanı tanınmasını öngören kanun teklifini TBMM’ye sundu.

TBMM Plan Bütçe Komisyonu Üyesi ve CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, tarafından hazırlanan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu’nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’ni TBMM Başkanlığı’na sundu.

KADEMELİ EMEKLİLİK DE KANUN TEKLİFİNE EKLENDİ

Teklifte, 8 Eylül 1999 ile 16 Nisan 2008 tarihleri arasında sigortalı olmuş vatandaşların kademeli geçişle emekli olabilmesinin sağlanması ile prim gün ödeme sayısı 9000 olan esnaf ile memurların prim gün ödeme sayısının 7200’e düşürülmesi öngörüldü.

"BİR GÜN FARKLA 20 YIL EŞİTSİZLİK DOĞURDU"

Sosyal Sigortalar Kanunu'nda yapılan değişikliklerin sosyal güvenlik açısından ölçülülük ilkesiyle bağdaşmayan ve sigortalılar açısından eşitsiz bir durum yarattığına dikkat çeken Akay, "Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda yapılan değişiklikle, aylığa hak kazanma koşullarına yaş koşulu da getirilmiştir. 08/09/1999 tarihinden bir gün önce işe başlayan çalışanlar ile bir gün sonra işe başlayan çalışanlar arasında 17-20 yıl fazla çalışma süresi olması büyük bir eşitsizlik doğurmuştur. Ayrıca, 1 Mayıs 2008’den sonra işe başlayan memurlar ile esnafların prim gün sayısının 9000 olması da büyük bir adetsizlik yaratmıştır" dedi.